Работникам холодильного склада компании «Агроптица», расположенной в Приморье, пересчитали заработную плату за май и доплатили в среднем по 20 тысяч рублей. Кроме того, был введён сокращённый рабочий день в связи с вредными условиями труда — 36 часов в неделю вместо прежних 40.
Включить в рабочее время специальные перерывы для обогрева помог по просьбе работников предприятия краевой профсоюз агропромышленного комплекса.
— Одна из проблем, например, заключалась в том, что данные табеля учёта рабочего времени не совпадали с данными при начислении заработной платы. Оказалось, что 12-минутные перерывы каждые 2 часа работы, предназначенные для обогрева сотрудников холодильного склада, не включались в их рабочее время, что противоречит ст. 109 Трудового кодекса. Были и другие факты несоблюдения требований и норм трудового законодательства при расчёте зарплаты работникам, в отношении которых установлен суммированный учёт рабочего времени, — рассказала председатель краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Тамара Данчук.
После обращения профсоюза в Государственную инспекцию труда генеральному директору компании пришлось согласиться на пересчёт и увеличение зарплат.
